6 SOMBREROS

 6 SOMBREROS

La técnica de los 6 sombreros para pensar, creada por el sr. Edward de Bono, es una técnica para tomar decisiones y resolver problemas en equipo de trabajo mediante la creatividad. Se trata de activar varias ideas a la vez, donde los participantes de un equipo de trabajo procuran resolver un solo aspecto del problema al mismo tiempo, a cambio de tener varias ideas desordenadas. Cada color de sombrero representa una dirección de pensamiento diferente.

 

Objetivos según el color de los sombreros: 

·        Sombrero Blanco (Objetivo): Se enfoca en la información pura y realista. El integrante con el sombrero blanco debe dar ideas de hechos reales, datos , cifras verificas y la información que ya tienes o necesitas conseguir.

 

·        Sombrero Rojo (Emocional):El participante con sombrero rojo debe mostrar sus emociones en las ideas que brinde, también la intuición para detectar sentimientos.

 

·        Sombrero Negro (Crítico): El integrante menciona posibles riesgos, obstáculos, problemas potenciales. Sus ideas están relacionadas en que aspectos no podrían funcionar.

 

·        Sombrero Amarillo (Optimista): Busca los las bondades, beneficios de la idea, las oportunidades que se pueden aprovechar y las ventajas que se puede obtener de una idea. Piensa siempre en positivo, es decir que aspectos podrían salir bien.

 

·        Sombrero Verde (Creativo): El participante crea ideas creativas, realmente originales u nuevas, Debe pensar sin conocer el límite.

 

·        Sombrero Azul (Organizador): Este sombrero debe dar ideas para dirigir el proceso. Se enfoque de las responsabilidades de la reunión, también hace control para tomar en cuentas todas ideas prioritarias para resolver el problema.

 

 RESUMEN DEL SIGNIFICADO DE LOS SOMBREROS

Sombrero	Color	Enfoque	Objetivo
🎩 Blanco	Neutro	Datos, hechos y cifras	Analizar información objetiva
❤️ Rojo	Emocional	Sentimientos, intuiciones	Expresar emociones sin justificación
⚫ Negro	Crítico	Riesgos y dificultades	Identificar problemas y peligros
🌕 Amarillo	Positivo	Beneficios y oportunidades	Buscar valor y ventajas
🌱 Verde	Creativo	Ideas y alternativas	Generar soluciones innovadoras
🔵 Azul	Control	Organización del proceso	Coordinar y definir conclusiones

PASOS PARA APLICAR EL MÉTODO A. Definir el problema y que entiendan los participantes. B. Designar a un moderador que tendrá el sobrero de color azul. C. Establecer a cada participantes con un color de sombrero diferente.  D. El integrante con el sombrero azul organiza y monitorea que las ideas sean expresadas y anotadas por todos los participantes. E.  Se asigna el tiempo de 2 a 3 minutos para cada sombrero. F. El participante con sombrero azul resume las principales ideas y priorizadas, realizando una conclusión sobre la resolución del  problema planteado.  G. Se realiza una evaluación con reflexión sobre la técnica aplicada.   📱 Ejemplo 1: Reloj de mano para niños Un equipo de trabajo esta revisando el lanzamiento de un reloj de mano para niños con gps.   🎩 Sombrero Blanco: El participante india que: 70% de los padres encuestados desean conocer y monitorizar la ubicación de sus hijos. El mercado de dispositivos para niños aumenta cada año. ❤️ Sombrero Rojo: Los padres sienten alivio y tranquilidad con esta tecnología; algunos niños pueden sentir incomodidad al ser monitoreados, pues pueden sentirse controlados. ⚫ Sombrero Negro: Riesgo de dependencia tecnológica y de que el reloj puede ser hackeado. 🌕 Sombrero Amarillo: Mayor seguridad para los niños y confianza para los padres.  🌱 Sombrero Verde: Añadir juegos interactivos para niños y modo "recompensas" para motivar su uso. 🔵 Sombrero Azul: Se decide iniciar con un prototipo seguro, probada en personas antes de escalar.  🤖Ejemplo 2: Asistente en labores de casa con INTELIGENCIA ARTIFICIAL   Un equipo de innovadores evalúa un robot de asistencia con IA para tareas del hogar. 🎩 Sombrero Blanco: La compra de robots tienen un crecimiento proyectado del 20% anual. Los competidores ofrecen limpieza, pero no asistencia personalizada y especializada. ❤️ Sombrero Rojo: Los usuarios sienten interés, pero también temor a que "reemplace a las trabajadoras o amas de casa". ⚫ Sombrero Negro: Alto costo en la compra de robots y riesgo de fallas técnicas que generen mala reputación. 🌕 Sombrero Amarillo: Ahorro de tiempo significativo, demandado por familias con poco tiempo. 🌱 Sombrero Verde: Integrar funciones de asistencia a adultos mayores, como recordatorios médicos. 🔵 Sombrero Azul: Planificar un MVP (producto mínimo viable) enfocado solo en limpieza y recordatorios simples antes de versiones más avanzadas.